BANK OF AFRICA CELEBRE LA JOURNEE INTERNATIONALE DES DROITS DES FEMMES ET SIGNE LA CHARTE DE LA « DIVERSITE DU GENRE » DE WE4SHE DU AFRICA CEO FORUM

BANK OF AFRICA s’engage à rejoindre le réseau Africain pour la diversité, à
l’occasion de la journée internationale des droits des Femmes, à travers la
signature de la Charte Entreprise « Gender Diversity » lors d’une cérémonie,
le 8 mars, en présence de son Administrateur Directeur Général, M. Brahim
Benjelloun Touimi, et la Présidente de l’Association We4She, Directrice
Générale Adjointe de Casablanca Finance City Authority, Mme Lamia
Merzouki.
L’Adoption de la Charte de la « Diversité du Genre » de We4She élaboré dans
le cadre du Africa CEO Forum par les entreprises du secteur privé africain
revient à adhérer aux 4 principes fondamentaux que sont la mixité dans le
recrutement, l’équité dans la rémunération, la mixité du management et du
comité exécutif et la mixité du conseil d’administration.
A travers cette signature, BANK OF AFRICA réaffirme son engagement en
faveur du principe de parité et de l’autonomisation, en ligne avec sa Politique
« Genre & Inclusion » signée depuis mars 2018 par le Président Othman
Benjelloun. Dans le cadre de sa feuille de route Genre, le Groupe continue à
appuyer la diversité des genres dans la finance et l’accès des femmes aux
services financiers à impacts positifs sur le continent.
Pour rappel, le Africa CEO Forum organisé depuis 2012 par Jeune Afrique
Media Group et l’IFC, membre du Groupe de la Banque mondiale, a lancé depuis 2016, l’initiative Women Working For Change avec pour mission la promotion du leadership des femmes dans le secteur privé africain.