Après le démarrage de la 1
ère Cité des Métiers et des Compétences Souss Massa à Agadir, le 4 octobre
dernier, celle de Nador a accueilli le lundi 24 octobre 2022, les jeunes de l’Oriental.
1410 stagiaires en 1ère année y suivront leur formation en 2022-2023 dont 910 en formation diplômante,
couvrant les niveaux : Technicien Spécialisé, Technicien et Qualification et 500 en formation qualifiante.
Edifiée sur une superficie 12 Hectares à Nador, cette nouvelle Cité apporte une capacité de 2500 places
pédagogiques par an, auxquelles s’ajoutent 420 places offertes par l’Institut Spécialisé en Agro-industrie
de Berkane, en tant qu’antenne. La CMC de l’Oriental garantira une offre de formation diversifiée, tournée
vers des métiers d’avenir et définie conjointement avec les acteurs régionaux.
Une offre de formation co-construite, en phase avec les besoins de l’écosystème régional et en parfaite
complémentarité avec le dispositif de formation existant
Conçue selon une démarche d’intelligence collective pour répondre au mieux aux spécificités du Territoire
et en plaçant les besoins des professionnels au cœur des priorités, l’offre de formation de la CMC a fait
l’objet d’une série d’ateliers de réflexion et d’échange, ayant permis d’identifier les secteurs porteurs pour
la région, ainsi que les profils recherchés, correspondant à de nouveaux métiers ou encore à de nouvelles
compétences associées aux métiers conventionnels.
La CMC de l’Oriental permet aujourd’hui aux stagiaires de bénéficier d’une offre de formation actualisée et
en parfaite complémentarité avec le dispositif de formation de la Région. Elle propose en effet une nouvelle
offre de formation conçue autour de 10 pôles métiers, avec 75 filières dont 58% nouvellement créées et
42% actualisées.
A travers cette nouvelle offre, l’OFPPT renforce et diversifie son dispositif de formation dans la Région de
l’Oriental, notamment par l’ouverture, pour la première fois, sur de nouveaux secteurs tels que la Santé,
les Services à la Personne et à la Communauté et l’Agriculture, sans compter les filières nouvelles et celles
actualisées liées aux secteurs traditionnels : Industrie, BTP, Digital, Gestion Commerce,
Hôtellerie/Tourisme, Arts et Industries Graphiques et Agro-industrie.
Ces nouveaux programmes de formation sont supportés par des méthodes pédagogiques interactives qui
placent les apprenants au cœur de l’acte d’apprentissage et leur permettent de bénéficier d’un
encadrement rapproché avec des groupes de 20 stagiaires au maximum, pour une meilleure transmission
du geste professionnel.
Des plateformes d’application pour un apprentissage immersif
La formation à la Cité des Métiers et des Compétences de l’Oriental est dispensée selon le nouveau modèle
pédagogique de l’OFPPT visant le développement des compétences soft et métier et la libération des
énergies des apprenants. Ce modèle prône également un apprentissage immersif, à travers le learning by
doing.
Dans ce sens, la CMC est dotée d’une nouvelle génération d’équipements pédagogiques à travers des
plateformes d’application à taille réelle, pour des mises en situation pratiques et des simulations qui visent
ORIENTAL : LA 2
EME CITE DES METIERS ET DES COMPETENCES
OUVRE SES PORTES A NADOR
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