Le Conseil d’administration de l’OFPPT s’est réuni le 28 juin 2022 à Rabat, sous la présidence de Monsieur Younes SEKKOURI, Ministre de l’Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l’Emploi et des Compétences, en présence des représentants des salariés, de la CGEM et des Départements ministériels membres, pour examiner les réalisations de l’OFPPT et son bilan financier pour l’année 2021, en particulier la concrétisation des chantiers structurants de la nouvelle feuille de route pour le développement de la formation professionnelle.
Dans son mot d’ouverture, Monsieur Younes Sekkouri a mis l’accent sur le renforcement de la gouvernance de l’OFPPT, à travers la mise en place du comité de stratégie et des investissements pour le pilotage d’études stratégiques pour le compte du Conseil d’Administration, l’examen des projets d’investissement et les plans pluriannuels. Il s’agit également de la création d’un comité ad-hoc chargé de l’élaboration des chartes et règlements intérieurs du Conseil d’Administration ainsi que l’évaluation de sa gouvernance. Ces deux comités viennent s’ajouter aux comités de Gestion et d’Audit.
Par ailleurs, Monsieur le Ministre a soulevé la nécessité de la réforme du système de la formation continue ainsi que le positionnement de l’OFPPT en tant que principal opérateur de ce dispositif, notamment à travers les Cités des Métiers et des Compétences.
De sa part, Madame TRICHA a mis en exergue les faits saillants de l’année 2021, en matière de réalisation de la carte de formation, avec une stabilisation de la capacité d’accueil à 400.000 places pédagogiques et une réalisation à hauteur de 80% soit plus de 321.700 stagiaires en formation dont plus de 221.000 en formation diplômante.
Le focus a également été mis sur le renforcement du dispositif grâce au démarrage de 09 nouveaux Instituts de formation relevant de l’OFPPT garantissant 2760 places pédagogiques en 1ère année, en plus de la mise en place de 2 maisons de stagiaires. 07 autres Etablissements ont ouverts leurs portes en 2021/2022, dont 6 réalisés en partenariat avec la Fondation Mohammed V pour la Solidarité et 1 avec la Fondation Mohammed VI pour la Réinsertion des Détenus. Ces 7 Centres offrent une capacité de 696 places pédagogiques en 1ère année.
Madame Loubna TRICHA n’a pas manqué l’occasion pour mettre en avant les réalisations en matière de déploiement de la nouvelle feuille de route pour le développement de la formation professionnelle. Le projet de mise à niveau intégrée avance à pas sûrs, avec notamment l’extension, l’aménagement et la réhabilitation de 15 établissements au niveau des régions de Rabat-Salé-Kénitra, Casablanca-Settat, Fès-Meknès ainsi que des Provinces du Sud.
